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高峰對談(四)百年傳承─二代接班轉型新商模

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國內外家族企業不時上演父子情仇、接班紛爭的戲碼,國內中小企業也早就面臨世代交替的傳承問題,第一代創業的老闆普遍年齡偏大,接班需求愈來愈迫切,究竟該如何妥當處理這個頭痛問題?

👉🏻楊淑惠:溝通、公司股權及財產分配、接班規劃,為中小企業老闆最煩惱前三名
👉🏻蔡鴻青:想企業長青經營,家族治理、董事會轉型、企業核心業務須同步思考
 
#二代接班 #交棒 #傳承 #台灣大未來


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